育成就労法案が審議中です
少し前に育成就労制度の記事についてこちらで公開しておりますが、現在、育成就労法案が参議院で審議がはじまっています。
育成就労法案は、労働者の育成と就労支援を強化することを目的としています。政府は今国会での成立を目指しており、成立した場合、2027年までに施行される予定です。
育成就労制度が成立すると技能実習制度はどうなるの?
育成就労法案が成立し、施行された場合、現在の技能実習制度は廃止されることになります。技能実習制度は廃止されますが、一方で、新たな制度の導入により、育成就労制度と特定技能制度の就労分野が一致することで、特定技能制度へのつながりが強化され、外国人労働者の長期的なキャリア構築がよりしやすくなることが見込まれます。
さらに、企業にとっても育成就労制度、特定技能制度を利用することで、長期的な雇用計画が立てやすくなることが想定されます。
今後の見通し
政府は、今国会での成立を目指しており、成立後は3年以内に施行される予定です。
これにより、2027年までには新たな育成就労法が施行されることとなります。
参考リンク
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA231MS0T20C24A5000000
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