エヌ・ジェイ・ビィ事業協同組合では、技能実習生を受入れる企業のサポートと、技能実習生のサポートを行っています。
今回はインドネシアからの技能実習生受入れ面接をオンラインで実施しました。
面接の様子
面接では、技能実習生応募者が画面越しにもしっかりとした態度で受け答えをしており、事前の準備をしっかりと行っている様子が伝わってきました。
特に印象的だったのは、日本語の習得レベルの高さです。自己紹介から始まり、これまでの経験や志望動機について話す際も、聞き取りやすい日本語で一生懸命伝えようとする姿勢が見られました。
受入れ企業の社長も「日本語をしっかり勉強していて、意欲を感じる。とても期待できそうだね」と前向きな感想を述べられ、応募者を高く評価していただきました。
オンラインという形式ではありましたが、企業側と技能実習生の間でスムーズにコミュニケーションが取れたことは、大きな収穫でした。
今後のサポートへの想い
今回の面接を通じて、改めて組合の役割の重要性を実感しました。
技能実習生が安心して働ける環境を整えることは、非常に重要です。
技能実習生にとっても、新しい国での生活や仕事に順応できるような、組合のしっかりとしたサポートが必要です。
面接で感じた「期待」と「可能性」を現実のものにするため、当組合では、入国後も企業と技能実習生の双方が安心して取り組める環境づくりに尽力していきたいと思います。
受入れ企業がスムーズな実習を実施し、技能実習生が充実した実習生活を送り、企業の発展にも貢献できるよう、今後も全力で支援してまいります。
最後に
オンライン面接を経て、技能実習生たちの努力や熱意を感じることができたのは、とても有意義な経験でした。
応募者の方々が無事に入国し、日本での実習生活をスタートできる日が待ち遠しいです。
今後も、技能実習生と企業の架け橋として、より良いサポートを提供していきます。
技能実習生の受入れを検討されている企業様や、サポートについてのご相談がある方、インドネシアからの受入れをお考えの場合には、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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